休職中・復職を考えている方へ｜厚木市のきもとメンタルクリニック

休職中の生活や治療を整えたい、復職時期や職場へ提出する書類について相談したい方へ。症状だけでなく、生活の安定、仕事内容、職場の制度を整理しながら診察でご相談ください。

休職中に相談したいこと

• 睡眠や起床時刻が安定せず、日中の活動に負担がある
• 症状は軽くなったものの、通勤や仕事を考えると不安が強い
• 休職期間、診断書の更新、傷病手当金の書類について相談したい
• 会社から復職手続きや産業医面談の案内を受けた

診察で整理する情報

休職開始日、これまでの経過、現在の生活リズム、通勤方法、業務内容と負担になった場面をお伝えください。人事・上司・産業医から示された復職条件や書類があれば持参してください。

• 会社の指定様式、提出先、締切
• 現在の薬、お薬手帳、紹介状
• 睡眠・活動・症状の変化のメモ
• 勤務時間や業務量など、相談したい配慮

復職の流れは職場と確認します

主治医は診察に基づき、状態と治療方針、医学的な意見を検討します。職場での復職可否・勤務条件は、会社の制度や産業医等の意見も踏まえ、事業者が判断します。「診断書があれば必ず復職できる」というものではありません。

いきなり以前と同じ負担に戻すのではなく、職場と勤務時間・業務内容・相談先を確認しましょう。医療情報を会社へ共有する場合は、ご本人の希望と必要な範囲を相談してください。

診断書・傷病手当金の書類

書類の種類・指定様式・期限を受付へお伝えください。発行の可否と記載内容は診察に基づいて判断します。初診当日の発行、ご希望の休職期間や給付の認定をお約束するものではありません。文書料、作成日数、受取方法は事前にご確認ください。

診療費・心理相談・文書の案内

よくあるご質問

転院して復職について相談したい場合は？

今までの経過が分かる紹介状・お薬手帳・職場の書類を準備し、初診予約方法を電話で確認してください。転院の案内

リワークを受けられますか？

必要な支援や利用先は診察でご相談ください。このページは当院でリワークプログラムを実施しているという案内ではありません。

仕事のストレスが続き、まだ休職していません

無理が続いているときも診察でご相談ください。仕事のストレス・適応障害の相談

受診のご相談

更新日：2026年10月7日